5月28日下午，學校召開2024年度綜合考核工作總結(jié)暨2025年度綜合考核工作推進會。校黨委書記芮國強出席會議并講話，校長杜增吉主持會議。在校全體校領導、全校中層干部參加會議。

會上，校黨委副書記蔡國春通報了2024年度省綜合考核結(jié)果；組織部總結(jié)分析了省、校黨的建設成效評價考核情況；校長辦公室總結(jié)分析了省高質(zhì)量發(fā)展考核情況；人事處總結(jié)分析了二級學院高質(zhì)量發(fā)展考核情況。組織部和發(fā)展規(guī)劃處對《2025年度綜合考核實施辦法》進行了解讀，就2025年度學院目標任務分解情況作了說明。地理測繪與城鄉(xiāng)規(guī)劃學院、教育科學學院就2024年綜合考核完成情況和2025年有關工作推進情況作了交流匯報。

芮國強在會上作總結(jié)講話。他指出，本次會議對2024年度綜合考核情況進行了全面總結(jié)和深入分析，對2025年的考核工作要求、重點任務作了說明和部署，讓與會同志對于今年考核面臨的形勢、任務和要求，有了更加清晰的了解；對于通過考核，進一步推動各二級單位工作提質(zhì)增效，進而推動學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，有了更清醒的認識。從2024年度省綜合考核結(jié)果來看，學校在高質(zhì)量發(fā)展方面還存在諸多短板和弱項，學校工作的開展距離群眾期待、師生滿意，還有較大差距。校內(nèi)綜合考核是對省高質(zhì)量考核的責任分解和具體落實，校各二級單位作為綜合考核的責任主體，一定要以“對事業(yè)負責、對師生負責”的事業(yè)心和責任感，高度重視校內(nèi)綜合考核。芮國強強調(diào)，今年學校針對省綜合考核的指標變化和學校年度重點任務的具體落實情況，對校內(nèi)綜合考核的組織實施、指標辦法、具體方式和考核對象進行了改革與調(diào)整，將進一步提升考核的分類精準性、整體聯(lián)動性、發(fā)展牽引性。今年學校將進一步聚焦重點，推進考核過程扁平化、清單化、案例化。希望各單位牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展導向，在提質(zhì)增效上持續(xù)發(fā)力；要高水平深入研究考核政策，錨定目標，不斷產(chǎn)出高質(zhì)量成果；要高頻率開展主動對接，把準、吃透、對準考核目標需求；要堅持高精準施策，將功夫做在日常，提前布局、細化落實、精準推進；要做到高效能協(xié)同，部門之間做好協(xié)同配合、信息共享，一體化推進各項工作，真正做到以迎接考核促進學校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（一審：鄭曉坡，二審：殷子鈺；三審：孟召學）